Lauren Maillian: Elevating Black and Latinx Women Founders

תוכן עניינים:

Lauren Maillian: Elevating Black and Latinx Women Founders
Lauren Maillian: Elevating Black and Latinx Women Founders
Anonim

יזמית סדרתית בנשמה, המחויבות של לורן מייליין לגיוון ולהכלה זורחת דרך כל עבודתה.

Maillian הוא המנכ ל של digitalundivided, ארגון שמציע קהילה ומשאבים לנשים שחורות ולטיניות בכל שלבי המסע היזמי. העמותה רותמת טכנולוגיה ונתונים כדי לתמוך בנשים צבעוניות ולטפח צמיחה כלכלית בקהילות מוחלשות.

Image
Image
Lauren Maillian.

Collette Bonaparte

"המטרה שלנו כארגון היא להוביל את המעבר הגלובלי לעבר חדשנות ויזמות מכילה עבור נשים שחורות ולטיניות", אמרה Maillian בראיון טלפוני ל-Lifewire. "אנחנו רוצים ליצור עולם שבו כל הנשים הבעלים של העבודה שלהן."

Maillian מונה למנכ"ל digitalundivided ביוני 2020 לאחר ששימש בעבר כיו"ר מועצת המנהלים של הארגון. העמותה משתמשת בטכנולוגיה כדי להגיע ליותר נשים מוחלשות מאי פעם, מכיוון שכל התכנות שלה מוצעות באופן וירטואלי.

Digitalundivided מארח תוכניות הכשרה, קורסי הכנה קדם-מאיץ, פסגות דיגיטליות, מלגה של 12 חודשים לנשים שחורות ולטיניות ועוד. הארגון גם מפרסם נתונים ומחקרים שונים המתמקדים בנשים צבעוניות, כולל דו ח ProjectDiane שלו, המפרט את מצבן של מייסדות נשים שחורות ולטיניות והסטארט-אפים שהן מובילות.

עובדות מהירות

שם: Lauren Maillian

גיל: 36

מאת: אפר איסט סייד של העיר ניו יורק

משחק מועדף לשחק: "אני לא משחק בדרך כלל, אבל הילדים שלי כן ופורטנייט הוא המשחק שאנחנו משחקים."

ציטוט מפתח או מוטו לפיו היא חיה: "האם זה שווה את זה, אפילו אם אכשל?"

יזם סדרתי בלב

Maillian גדל כבן יחיד ועד כיתה ו' היה האדם הצבעוני היחיד בכיתה. החוויה הזו של להרגיש כמו "האחר" עיצבה אותה כמבוגרת, היא אמרה.

Maillian חשבה במקור שהיא הולכת לפתוח בקריירה בתחום האופנה, אבל במקום זאת הפכה ליזמית סדרתית. היא ייסדה את Sugarleaf Vineyards כשהייתה בת 19. בסופו של דבר היא מכרה את החברה הזו בגיל 26, והשתמשה בהון כדי להתחיל להשקיע ולייעץ באנג'לים ב-2011.

אני רוצה שהשיחה סביב תמיכה בנשים צבעוניות כיזמיות ומייסדות תהפוך לשיחה המרכזית.

"הייתי מהופנט ממה שקורה בטכנולוגיה ומההזדמנות להיות משקיע", אמר מייליאן. "הסתקרנתי מהיכולת להיכשל במהירות ולראות איך רעיונות מאומתים מספיק כדי להפוך לעסקים."

בהתאם לעבודה זו, Maillian השיקה בשנת 2011 את Gen Y Capital Partners, חברת אקסלרטור והון סיכון המשקיעה בחברות סלולר ואינטרנט. היא גם מובילה את קבוצת LMB, ייעוץ לשיווק אסטרטגי ומותג, שאותה הקימה ב-2011.

"תמיד הייתי משווק, אסטרטג מותג ומספר סיפורים", אמר מייליאן. "מסקרן אותי הרבה ובהחלט מסקרן אותי הרגע הזה שאנחנו נמצאים בו, הכולל הזדמנויות, האצה דיגיטלית וכל מה שביניהם."

עבודתו של Maillian לא נעצרת שם. כיום היא משמשת כיועצת עבור Pipeline Angels והיא חיברה את The Path Redefined: Getting to the Top On Your Own Terms, שהוא ספר זיכרונות המפרט כיצד היא עלתה במדרגות בתעשיות שונות.

"אני מאמינה בצוותים ובמערכות, בין אם זה בבית ובין אם בעבודה", אמרה מייליאן על הלהטט בתפקידיה השונים. "צריך כפר ואני מנסה להיות כמה שיותר מאורגן ויעיל בעבודתי."

Image
Image
Lauren Maillian.

Collette Bonaparte

הסרת מחסומים לנשים יזמיות

עם המעבר לתכנות וירטואלי, Maillian אמרה ש-digitalunidivided הצליחה להפיל רבים מהחסמים להגעה לנשים מבחינה גיאוגרפית.הצוות של העמותה, המונה 45 אנשים, עובד גם הוא מרחוק לחלוטין, וימשיך לעשות זאת בעתיד הנראה לעין. Maillian מתכננת להמשיך להוביל דיגיטל ללא חלוקה על ידי "עמידה בזמנים", היא אומרת, ולהישאר דיגיטלי זה עושה בדיוק את זה.

"הגישה שלי הייתה שונה מאוד כי אני חושב שאיך זה נראה עכשיו לעזור לנשים צבעוניות לנצח בחדשנות ויזמות כל כך שונה מקדם-מגיפה וזה שונה לחלוטין מלפני 10 שנים כשנכנסתי לתחום הסצינה הטכנולוגית, "אמר מייליין. "אנחנו באמת נשענים על כל היבטי הטכנולוגיה כדי להיות מסוגלים לעבוד מרחוק ולהקים קהילה דיגיטלית."

בדומה לנשים שהיא עובדת כדי לתמוך בהן, Maillian אמרה שהיא נתקלה במכשולים בזמן שהצמיחה את המיזמים השונים שלה. אחד האתגרים הגדולים ביותר שלה, היא אמרה, היה למצוא דרכים לתקשר בצורה מספקת מדוע היא מרגישה בצורה מסוימת. Maillian אמרה שהיא עובדת מתוך אינטואיציה בטן וקיבלה החלטות עסקיות אמיתיות בדרך זו.

"אני חושב שתמיד נאלצתי לעבור את האתגרים האלה, אבל אני לא חושב שאי פעם ראיתי בהם אתגרים", אמר מייליאן. "אני חושב שבגלל זה הגברים בתעשייה, במיוחד הלא מיעוטים, מכבדים אותי. אני מאוד עוסק בעסק שלי בכל ההיבטים, תמיד."

אנחנו רוצים ליצור עולם שבו כל הנשים הבעלים של העבודה שלהן.

Maillian אמרה שהיא מתמקדת בהמשך העבודה של הסרת חסמים עבור נשים יזמיות ולוודא שנשים מיעוט זוכות בראש סדר העדיפויות בשיחות המימון.

"אני באמת מתמקדת בשינוי התפיסה של המיינסטרים לגבי נשים צבעוניות", אמרה. "העבודה שלנו חשובה, אבל היא לא מספיקה. אני רוצה שהשיחה סביב תמיכה בנשים צבעוניות כיוזמות ומייסדות תהפוך לשיחה המרכזית."

מוּמלָץ: