התמחות יכולה להיות יותר מאשר רק כניסה למסלול קריירה חדש, ועבור פאולה מורה אריאס, הזדמנויות אלו יכולות לעזור לקבוע את עתידם של אנשי מקצוע צעירים.
Mora Arias היא ראש הפיתוח העסקי והשותפויות האסטרטגיות של Symba, יוצרת פלטפורמת ניהול לתוכניות פיתוח כוח אדם. היא גם חלק מצוות המייסדים של החברה.
Symba
סימבה נולדה ב-2017 עם משימה לפתוח את כוח העבודה. מנכ ל החברה, אהווה סדגי, השתתף במלגה עם חבר הקונגרס לשעבר ג'ון לואיס באטלנטה, וכפרויקט פעולה, הקים את Symba כדי ליצור גישה שוויונית לכוח העבודה.
Symba מספקת פלטפורמה טכנולוגית המסייעת למעסיקים לנהל התמחויות מרוחקות ופרטניות, מלגות, חניכות ותוכניות אחרות לפיתוח כוח אדם. הפלטפורמה מסייעת לארגונים להתמודד עם לוגיסטיקה כמו כניסה, תקשורת והקצאת פרויקטים.
"מה שאנחנו מנסים לעשות זה לתת לעובדים את היכולת, התשתית והכלים הנכונים כדי להביא מתמחים נוספים", אמרה מורה אריאס בראיון טלפוני ל-Lifewire. "אנחנו רוצים לפתוח דלתות ולספק יותר הזדמנויות לסטודנטים, במיוחד לסטודנטים צבעוניים ואלה מרקע לא מסורתי."
עובדות מהירות
- שם: Paula Mora Arias
- גיל: 26
- מאת: קולומביה
- תענוג אקראי: היא אוהבת יוגה ותגיע לעמידת ראש בכל מקום!
- ציטוט מפתח או מוטו: "'Siempre para adelante, ' שפירושו 'תמיד להתקדם'. זה מאוד מיוחד בשבילי כי אלו המילים האחרונות שסבתא שלי אמרה לי לפני שהיא נפטרה לפני כמה שנים. מאז, זה היה הציטוט שלי בחיים."
השפעה חברתית היא מפתח
מורה אריאס ומשפחתה עברו למיאמי כשהייתה בת תשע. היא גדלה בפלורידה, ומכיוון שהוריה עדיין מתגוררים שם, היא רואה בה בית. לאחר שלמדה באוניברסיטת פלורידה הבינלאומית, עברה מורה אריאס לוושינגטון הבירה בשנת 2017 לתפקיד IT וניהול עסקי בבנק העולמי.
היא תמיד התעניינה במרחב ההשפעה החברתית ולכן מורה אריאס תתנדב כמורה לספרדית והחלה להשתתף באירועי יזמות ממוקדי נשים בהנחיית הבנק העולמי.
מורה אריאס פגשה את סדגי באחד מאירועי היזמות האלה בתחילת 2018, והחלה לעבוד עם סדגי מהצד לפני שהצטרפה לחברה במשרה מלאה.
"רציתי להעסיק את עצמי במשהו משמעותי במיוחד", אמרה מורה אריאס. "נמשכתי אל [סימבה] ורציתי ללמוד עוד קצת ולתמוך בדרך כלשהי."
עם צוות של 20 עובדים, צוות הליבה של סימבה הוא כל הנשים, רובן מהגרים. מורה אמרה שצוות ההנהגה של סימבה שיתף חוויה דומה של השתתפות בהתמחויות כדי להתחיל את הקריירה שלהם, ולכן הם רצו לוודא שלעוד סטודנטים, במיוחד אלה מחוץ לארה ב, יהיו אותן הזדמנויות זמינות.
Symba
"התמחויות הן ללא ספק אחד ההיבטים החשובים ביותר של הצלחה בקריירה מיד לאחר הקולג', אבל לעתים קרובות הן גם מאוד אקסקלוסיביות בצורה מסוימת", אמרה מורה אריאס.
הבלעדיות שאליה מתייחסת מורה אריאס היא העובדה שלפעמים התמחויות אינן בתשלום או מצריכות העברה, כך שרק סטודנטים עם תמיכה כספית ממשפחותיהם או מהאפוטרופוסים שלהם יכולים לקחת אותם. Symba פועלת כדי לוודא שכל התלמידים יוכלו להשתתף בהזדמנויות אלה.
אתגרים והתרחבות
האתגר העיקרי של סימבה היה מימון, שיתפה Mora Arias. כמייסדות צבע, המנהיגים של סימבה הצליחו לקבל תמיכה ממנטורים ויועצים כדי לעזור במציאת מימון. החברה גם השתמשה בתוכניות מאיץ כמו Halcyon ב-D. C. וקהילת הסטארט-אפים Latinx של Techstars.
Symba מכריזה על סבב גיוס מסדרה A לאחר ארבע שנים בעסקים, למרות האתגרים והחסמים. מורה אריאס סירבה לחשוף את הסכום.
"יש הרבה תמיכה ויוזמות כדי לסגור את פער המימון הזה", אמרה מורה אריאס.
Symba
אחד הרגעים המתגמלים ביותר בניסיון של Mora Arias בעבודה עם Symba היה חשיפה בינלאומית לאחר שהתחרתה בפסגת הדרום ב-2021.החברה הוכתרה כזוכה העולמית מתוך 8,000 פרויקטים. המייסדים גם זכו לדבר עם, ולהציע, את סימבה למלך ספרד.
עוד גולת הכותרת עבור Mora Arias היה ההישג של סימבה; היא אמרה שהחברה תמכה בערך ב-5,000 חוויות פיתוח כישרונות מאז הקמתה. במהלך השנה הבאה, אמרה מורה אריאס שסימבה מתמקדת בהגדלת תיק החוזים ארוכי הטווח שלה, גיוס חברי צוות נוספים, התרחבות לשווקים חדשים ושיפור הטכנולוגיה הקניינית שלה. הפלטפורמה של Symba ידידותית למובייל, אך היא מבוססת אינטרנט, כך שהחברה מתכננת גם לבחון פיתוח אפליקציה לנייד.
"אנחנו באמת רק מתחילים לגרד את פני השטח", אמרה מורה אריאס.
2021-22-11 - תיקון: מידע על מימון הוסר לבקשת מורה אריאס (סעיף 14, משפט 2).
