ג'רון פטי הוא מנטור בנשמה, אז כשראה הזדמנות לעזור לחבריו לכיתה במדעי המחשב, הוא לא יכול היה לוותר על זה.
Petty היא המייסדת והמנכ לית של ColorStack, ארגון ללא מטרות רווח שמפעיל תוכניות לבניית קהילה, תמיכה אקדמית ופיתוח קריירה עבור סטודנטים למדעי המחשב במכללות Black and Latinx ברחבי הארץ.
ColorStack נולד מהרצון של פטי לוודא שיותר סטודנטים בני מיעוטים יקבלו את התמיכה והכלים הדרושים להם כדי להצליח בתחום.
"הייתי סטודנט למדעי המחשב, והסתדרתי טוב עם עצמי, אבל הבנתי שאני סוג של אנומליה במערכת האקולוגית", אמר פטי ל-Lifewire בראיון טלפוני. "בני גילי שהיו שחורים וחומים לא הסתדרו כל כך טוב בכיתה, אז התמקדתי בפתרון הבעיה הזו."
Petty סיימה את לימודיו באוניברסיטת קורנל לפני כשנה עם תואר במדעי המחשב. במקום לשלם לו שנים קדימה בקריירה שלו, הוא אמר שהוא להוט להעמיד את ColorStack בפני התלמידים היום.
המלכ ר מפעילה מחנה אתחול וירטואלי של שלושה שבועות לבניית קריירה, מארחת תוכנית של 12 שבועות למדעי המחשב ומנהלת קהילת סטודנטים Slack.
עובדות מהירות
- שם: Jehron Petty
- גיל: 23
- מאת: Saint Thomas
- משחק(ים) אהובים לשחק: Call of Duty דרך PC
- ציטוט מפתח או מוטו: "שלם את זה קדימה."
תשוקה לצמיחה
Petty התחיל את העסק הראשון שלו בתיכון בגיל 16. הוא תיקן והתאים אישית מכשירי אייפון, מחשבים ניידים ואייפדים. הוא החל לבנות את ColorStack דרך קהילת קורנל שלו, אבל ברגע שהתשוקה שלו לעמותה גדלה, פטי החליט לקחת את הקפיצה הזו ולהרחיב את הרעיון שלו בקנה מידה גדול יותר.
Petty השיק את ColorStack סולו במאי 2020, אבל הוא בנה צוות במשרה מלאה של ארבעה עובדים ומתמחה אחד לאחר כשנה. הוא הצליח להוסיף כמה מחברי צוות במהירות לאחר שספג מימון של כמיליון דולר מספונסרים תאגידיים, מענקים ומשקיעים אחרים כדי לתמוך במיזם שלו.
כעת, פטי אמר שהוא הכי מתמקד בהשקעת התקציב לבניית הצוות התפעולי של ColorStack יותר לביצוע על פי החזון של העמותה. היבט אחד של הארגון שפטי גאה בו הוא הקהילה הצומחת והמשגשגת של ColorStack המונה יותר מ-1,000 סטודנטים למדעי המחשב.
"יש לנו זכות גדולה שכבר יש לנו את קהילת התלמידים שאנו רוצים לשרת ברשת שלנו", אמר פטי. "אנחנו כבר יודעים מה עובד לגבי אסטרטגיות תכנות."
הייתי סטודנט למדעי המחשב, והסתדרתי טוב עם עצמי, אבל הבנתי שאני סוג של אנומליה במערכת האקולוגית.
השותפות של ColorStack עם Triplebyte, שהוכרזה באוגוסט בשנה שעברה, באמת הקדימה את החברה קדימה, אמר פטי. Triplebyte, חברת פלטפורמת גיוס טכנית, הסכימה להחדיר את ColorStack למשך שנתיים, הכוללת מתן מימון תפעולי.
"Triplebyte האמינו בי, ובתוך כמה חודשים הם נתנו לי את מה שהייתי צריך כדי להתחיל את ColorStack במשרה מלאה", אמר פטי. "זה היה הניצחון הראשון שלנו ללא ספק."
כדי לקדם את מטרותיו עם ColorStack כמייסד ומנכ ל צעיר, פטי משתתף כעת ב-Blavity.org Growth Fellowship.
"התוכנית עלתה על הציפיות שלי במונחים של עזרה לי לצמוח כמנהיג ולעזור לי לחשוב על העסק שלי כמנהל ולא רק כמייסד", אמר. "קבלת העצה הזו מאנשי מקצוע ותיקים עזרה לי, במיוחד כמייסד צעיר, ללמוד כיצד להפוך למנכ"ל."
שימוש בפריבילגיה לטובתו
פטי אומרת שהיו אתגרים להיות מייסד צעיר ושחור. האתגרים האלה קשורים בעיקר לאנשים שמפקפקים ביכולותיו להוביל, אבל הוא התגבר על זה על ידי השגת שותפים שסומכים עליו באקוסיסטם הטכנולוגי.
Petty השלימה שתי התמחויות בגוגל, האחת בהנדסה והשנייה בניהול מוצר. הוא אמר שגוגל וקורנל בקורות החיים שלו לבד מעמידים אותו בפני הזדמנויות ספציפיות ואנשים שהוא לא חושב שהוא היה נתקל בו אחרת.
"הצבתי למשימה שלי בקולג' לוודא שיש לי את האישורים הנכונים. למרות שאני לא מאמין במערכת הזו, ידעתי שזה יביא אותי רחוק יותר בשיחות מסוימות."
באמצעות התכנות השונות של ColorStack, Petty מקווה שהסטודנטים יקבלו תמיכה אקדמית, הכוונה לקריירה, הכנה לעבודה וקשרים חדשים מאירועים חודשיים. כשהצוות גדל, פטי מצפה להוסיף קצת תמיכה שיווקית ותפעולית כדי לייצר עוד תכנות בשנה הבאה.
"יש לנו תוכניות מתפקדות, אז אני מתמקד בחידוד וחיזוק התוכניות האלה כדי שנוכל להגדיל תוך שנתיים עד שלוש", אמר פטי.
בסופו של דבר, פטי רוצה להרחיב את ColorStack לכמה שיותר סטודנטים בני מיעוטים. החלום שלו הוא להיות מוכר עם שמות גדולים כמו האגודה הלאומית של מהנדסים שחורים וקוד בנות שחורות.
"אנחנו רוצים להיות מותג מודע היטב", אמר. "לטווח ארוך, הכל עניין של לקחת את מה שעשינו, להוכיח שזה עובד במקומות אחרים, ולספק את זה לסטודנטים נוספים."
