מה צריך לדעת
- Google שיתפה פעולה עם מספר חברות כדי לעזור לאדם הממוצע להיכנס לקריירה טכנולוגית.
- תארים של ארבע שנים הם חשובים, אבל אלה שאין להם אחד עדיין יכולים לבנות קריירות ארוכות בטכנולוגיה.
- עובדים בעלי כישורים דיגיטליים גבוהים מרוויחים את השכר הגבוה ביותר; קיימות תוכניות חינמיות מעבר ל-Google כדי לעזור לך לקבל את המיומנויות האלה.
האם אתה באמת צריך תואר אקדמי כדי לקבל עבודה בטכנולוגיה משתלמת מעולה? גוגל אומרת לא, ויותר ויותר, כך גם מעסיקים רבים אחרים בתעשיית הטכנולוגיה.עם זאת, חלקן של המשרות בתעשייה הדורשות מיומנויות דיגיטליות גבוהות נמצא במגמת עלייה, ולכן ברור שיש צורך לחנך את הדורות העולים בדרך כלשהי כדי לעמוד בביקוש המתמשך.
עובדים עם הכישורים הדיגיטליים הגבוהים ביותר (ללא קשר לתעשייה) מרוויחים שכר גבוה יותר, על פי דו ח מברוקינגס. אז מהיכן אתה (או הילד שלך) משיגים את המיומנויות האלה, במיוחד בתקציב כאשר תואר אקדמי של ארבע שנים אינו בהישג יד?
הדרך המתפתלת לעושר טכנולוגי
רובנו הותנו להניח שתלמידי תיכון נמצאים או בדרך לקולג' וקריירה 'טובה' או, למרבה הצער, בכל דרך אחרת שתוביל ל'לא כל כך-טוב'. קריירה. בעולם הדיגיטלי של היום, הרעיון הזה לא רק מיושן אלא, במובנים רבים, מצחיק.
זה בגלל שהטכנולוגיה של היום היא לא השרת הרב-חדרים של אביך. הטכנולוגיה נמצאת בכל מקום, מהמכונית דרך השולחן ועד הסלון ועד פרק כף היד שלך. העשור הבא בתחום הטכנולוגיה צפוי להיות נפיץ, עם קריירות בתחומים שרובנו יודעים מעט עליהם, כמו ננוטכנולוגיה, מוח מלאכותי ותצוגות רשתית.
לעזאזל, אתה רק צריך להסתכל אחורה על ההיסטוריה של הטכנולוגיה כדי לדעת שהיא תיראה אחרת לגמרי בעוד שלושים שנה מהיום. בעוד שתמיד יהיה צורך במהנדסי תוכנה או חומרה בעלי הכשרה גבוהה עם תארים מתקדמים, האמת היא שהקריירות הטכנולוגיות נפתחו כעת לרווחה של כמעט כל אחד.
הדרך להצלחה בקריירה הטכנולוגית מלאה ברעיונות נהדרים, עבודה קשה ונשירים מהאוניברסיטה.
למעשה זה היה כך במשך עשרות שנים, למרות שאנו נוטים להעלים את העובדה הזו. מי זוכר שביל גייטס נשר מהרווארד כדי להשיק את מיקרוסופט מהמוסך שלו? ושפול אלן עזב את אוניברסיטת וושינגטון סטייט ללא תואר כדי להצטרף אליו?
סטיב ג'ובס היה גם נושר בקולג', אם כי הוא זיכה את שיעור הקליגרפיה הבסיסי שלמד על כך שנתן לו את רעיון הטיפוגרפיה מאחורי מחשב המקינטוש הראשון שלו. מארק צוקרברג מפייסבוק פוצץ את הקולג' כדי להפוך למיליארדר הצעיר בעולם, עד שבוגרת תיכון קיילי ג'נר (כביכול) הדיחה אותו עם האימפריה המבוססת על האינסטגרם שלה.
הנקודה היא שהדרך להצלחה בקריירה הטכנולוגית זרועה רעיונות נהדרים, עבודה קשה ונשירים מהאוניברסיטה (או אף פעם לא בזבזים - זו אפילו מילה?) שהתמידו והשתמשו בטכנולוגיה לטובתם. ברור שיש קצת נטייה מרדנית אצל אנשים רבים עם קריירות טכנולוגיות, למרות שהיסודות של זה בנויים היטב על הנחות יסוד מדעיות.
אם אתה אוהב לקחת את הידוע ולהפוך אותו למשהו חדש ומרגש, הטכנולוגיה היא המקום לעשות זאת. התעשייה כולה בשלה לרעיונות ותהליכי חשיבה חדשים, וזו באמת הסיבה לכך שדרכים לא מסורתיים אליה יכולים להיות כל כך מוצלחים.
תכניות ותמיכה טכנית לא מסורתית
אם אתה חושב על קריירה בתחום הטכנולוגיה, עיין בכמה מהתוכניות הזמינות כעת ללומדים טכנולוגיה לא מסורתית.
- Girls in Tech היא תוכנית חינמית המציעה פיתוח מקצועי, קשרים והכוונה לנשים באמצעות מחנות אתחול, סדנאות והזדמנויות אחרות שנועדו לבנות מיומנויות טכנולוגיות הדרושות להצלחה.
- תוכנית תעודות הקריירה של Google עוזרת למשתתפים להעפיל למשרות עם משכורת ממוצעת של למעלה מ-$50,000. גוגל גם משתפת פעולה עם עשרות מעסיקים השוכרים עמדות IT ברמת התחלה; מקבלי תעודה מקבלים גישה ראשונה לרבים מפרסומי משרות אלה של שותפות.
- Tech Qualled מציע לחיילים משוחררים דרך לתפקידי מכירות בתעשיית ההיי-טק. אם אתה לא באמת חנון אבל אתה רוצה לעבוד איתם זה לצד זה, תוכנית זו מציעה הכשרה לתעשייה ולמוצרים ללא עלות יחד עם הצעות עבודה לרוב המשלימים את התוכנית.
- NPower היא עמותה להכשרה טכנולוגית ללא כוונת רווח עבור מבוגרים צעירים, נשים צבעוניות וותיקים מקהילות מוחלשות. היא מציעה תוכנית של שישה חודשים המסייעת למשתתפים לזכות בהסמכות מוכרות בתעשייה השווים לשנה עד שנתיים של ניסיון ב-IT.
- LaunchCode מציע חניכות לאנשים שמפגינים דחף, פוטנציאל ללמוד מיומנויות חדשות במהירות, בעלי יכולת לעבוד עם אחרים ויכולים להפגין כישורי קידוד בסיסיים. אין צורך בתואר תיכון כדי להגיש מועמדות.
להבנת משרות זמינות בטכנולוגיה היא המפתח
המשותף לכל התוכניות האלה הוא שהן עוזרות לאנשים לגלות יותר על קריירות טכנולוגיות כדי למצוא מסלולים שהם ייהנו מהם.
לא בטוח אילו כישורים נדרשים עבור סוגים מסוימים של משרות? תסתכל על כל מנוע חיפוש עבודה וסקור מגוון של כותרות עבודה בתחום ה-IT ורמות הניסיון המבוקשות.
"אף פעם לא מאוחר מדי - או מוקדם מדי - להמשיך בקריירה בתחום הטכנולוגיה, במיוחד כשארה"ב מתכוונת להוסיף כחצי מיליון משרות חדשות בתחום המחשבים וטכנולוגיית המידע עד 2029", אומר ד"ר שון מקאלמונט, נשיא למידת קריירה ב-Stride, Inc. "זה לא סוד שהעולם שלנו הופך ליותר ויותר מרוכז בטכנולוגיה. אז, בין אם אתה תלמיד תיכון שבוחן אפשרויות שונות לעתיד שלך או איש מקצוע עובד שמקווה להחליף תחום קריירה, אין באמת זמן טוב יותר להצטרף לתעשיית הטכנולוגיה או לגלות יותר על מה שהיא מציעה."
לאחר שתראה את סוגי המשרות הזמינות, תחשוב על מה באמת גרם ללב ולראש שלך לומר 'אוי, מעניין!'
הסמכות טכנולוגיה נמצאות בכל מקום
אתה יכול לקחת קורס מבוא בכל מכללה קהילתית כדי לראות היכן תחומי העניין האישיים שלך עשויים להיות. קידוד הוא די מופרז כקריירה, למשל, אבל הכרת היסודות אכן עוזרת לספק הבנה של איך מחשבים עובדים, מה שיוצר בסיס טוב לכל קריירת IT.
מעבר לכמה שיעורים, תוכניות מיוחדות או חניכות, ישנן הסמכות IT רבות שכל אחד יכול לקחת שאינן דורשות תואר אקדמי. תעודת מפתח משחקי וידאו זו ממכללה קהילתית יכולה לעזור להזניק קריירה וכך גם הרבה תעודות IT אחרות שלוקח פחות משנה להשלים.
תואר אקדמי של ארבע שנים פשוט לא מתאים לכל אחד, ובימינו זה אפילו לא נדרש כדי לקבל עבודה בטכנולוגיה עם שכר טוב.אפילו הלומד האוטודידקט המתקדם ביותר צריך לקבל הסמכות, אם כי; להראות לאחרים שאתה יכול להשלים תוכנית ולהגשים יעדים זה תמיד צעד חכם.
קריירה טכנולוגית נהדרת מחכה למישהו בחוץ. למה לא אתה?
