מה צריך לדעת
- פתח הודעה, העבר את הסמן מעל השולח ובחר הוסף לאנשי קשר.
- בחר ערוך איש קשר כדי להוסיף מידע נוסף עליהם.
- כדי לערוך את איש הקשר מאוחר יותר, חפש את איש הקשר ובחר בסמל pencil לצד השם שלו.
מאמר זה מסביר כיצד להוסיף כתובת דוא ל לאנשי הקשר שלך ב-Gmail ולאחר מכן לערוך את איש הקשר כדי להוסיף מידע נוסף, כגון שמו. ההוראות חלות על Gmail בשולחן העבודה דרך דפדפן.
איך להוסיף כתובת אימייל לאנשי הקשר שלך ב-Gmail
מלבד הפיכת המידע של איש קשר חדש לזמין במכשירים אחרים, סיבה נוספת להוסיף איש קשר ב-Gmail היא כדי שהוא יזוהה על ידי Google ולא יישלח לספאם. הנה איך להוסיף כתובת אימייל לאנשי הקשר שלך ב-Gmail.
- פתח הודעה מהשולח שברצונך לשמור כאיש קשר ב-Gmail.
- רחף עם הסמן מעל שם השולח בחלק העליון של האימייל.
-
בחר הוסף לאנשי קשר בחלונית הקופצת.
Image -
כדי להוסיף מידע נוסף על איש קשר זה, בחר ערוך איש קשר. הזן את שם השולח וכל מידע אחר שיש לך על האדם. אתה לא צריך למלא את כל השדות. תמיד תוכל להוסיף מידע מאוחר יותר.
Image -
לאחר הוספת כל המידע הרצוי, שמור איש הקשר החדש.
כאשר אתה מקליד אות או שתיים בשדה To בזמן שאתה כותב דוא ל חדש, Gmail ממלא אוטומטית את השדה על סמך אנשי קשר תואמים, כך שלא עליך לחפש כתובות ברשימת אנשי הקשר שלך באופן ידני. עם זאת, אם לא שמרת את הכתובת, Gmail לא יכול לעשות זאת.
Image
גש לאיש הקשר ב-Gmail
כשאתה מוכן להרחיב או לערוך את המידע שיש לך עבור איש הקשר שלך:
- פתח את אנשי הקשר של Google.
-
התחל להקליד את השם או כתובת האימייל של איש הקשר בשדה החיפוש. Gmail יציע אנשי קשר תואמים. אם Gmail אינו מציע את איש הקשר הנכון, בחר את הערך הנכון בתוצאות החיפוש.
Image -
הפרטים של איש הקשר מופיעים. בחר בסמל pencil כדי לערוך את איש הקשר.
Image - בצע את השינויים או ההוספות הרצויים. בחר הצג עוד בתחתית מסך איש הקשר כדי לראות שדות נוספים.
- בחר שמור.
אודות אנשי הקשר של Google
כאשר אתה מזין שולח לאנשי הקשר של Google, המידע מסונכרן בין כל המחשבים והמכשירים הניידים שלך, כך שהוא זמין בכל מקום שאתה הולך ובכל מכשיר שאתה משתמש בו.
לאחר שתהיה לך קבוצת ערכים, תוכל לארגן, לסקור ולמזג אותם. אתה יכול אפילו ליצור רשימות תפוצה אישיות כדי לשלוח הודעות לקבוצות מבלי להזין את כל כתובות האימייל שלהן. אתה תמיד יכול להוסיף כתובות חדשות לקבוצות Gmail.
